Assurances de personnes

Que l’on soit chef d’entreprise, artisan, commerçant ou profession libérale, notre priorité va bien souvent aux garanties obligatoires, l’attention se porte en priorité sur les assurances de dommages : la responsabilité civile, l’assurance des locaux ainsi que des véhicules.

Il ne faut néanmoins pas négliger le fait qu’une entreprise est avant tout constituée d’hommes et de femmes qui ont également besoin d’être protégés et garantis. Les différents régimes obligatoires dont vous dépendez vous apportent un premier niveau de garanties en termes de prise en charge des dépenses de soins, de garanties de revenus en cas d’arrêt de travail et d’invalidité et vous constituent une pension de retraite. Ces régimes de base sont très insuffisants et doivent où peuvent faire l’objet d’une couverture sociale complémentaire entrant dans un cadre fiscal et social avantageux.

Pro Conseil Assurances s’engage à trouver auprès de ses partenaires la solution d’assurance de personne la plus adaptée à votre situation et vos besoins.

 

Couverture du dirigeant, artisan, commerçant et profession libérale

Complémentaire santé

Vous méritez le meilleur en matière de santé afin de pouvoir vous concentrer sur votre cœur d’activité. Protégez-vous seul ou en famille en bénéficiant des avantages fiscaux de la loi Madelin.

en savoir plus...

Bénéficiez de nombreuses garanties :

  • hospitalisation (dépassements d’honoraires, chambre particulière, …)
  • soins courants (honoraires, radiologie, analyses médicales…) et frais de pharmacie
  • optique (verres, lentilles, montures)
  • dentaire (soins dentaires, couronnes, prothèses dentaires…)
  • audio (appareils auditifs)
  • médecines douces
Prévoyance

En cas d’arrêt de travail, d’invalidité ou de décès, le contrat de prévoyance vous protège, vous et votre famille. Nous adaptons les garanties aux spécificités de votre régime obligatoire pour être parfaitement couvert.

en savoir plus...

Nous pouvons vous proposer une multitude de garanties :

  • en cas de décès, le versement d’un capital ou d’une rente aux personnes de votre choix
  • en cas d’arrêt de travail versement d’indemnités journalières en complément de l’assurance maladie pour palier la perte de revenus, prise en charge de vos frais professionnels
  • en cas d’invalidité, versement d’un capital ou d’une rente à vie
  • de nombreuses garanties d’assistance
Retraite

Recul de l’âge de départ à la retraite, allongement de la durée de cotisation, déséquilibre entre les actifs et les retraités… pour les travailleurs non-salariés et salariés cadres supérieurs la future retraite représente en moyenne entre 45% et 50% du dernier revenu. Il n’est jamais trop tôt pour y penser.

en savoir plus...

Nous vous accompagnons pour estimer votre niveau de revenus à la retraite et trouver les solutions adéquates pour maintenir votre confort de vie.

Il est possible de prévoir une rente viagère (avec possibilité de réversion) ou une sortie en capital selon vos besoins et votre capacité d’épargne.

Garantie perte d’emploi Chef d'entreprise & TNS

En cas de perte d’activité, le chef d’entreprise et le Travailleur Non-Salarié (TNS) ne touchent aucune indemnité chômage.

en savoir plus...

La Garantie perte d’emploi, réservée aux indépendants et chefs d’entreprises leur permet de se protéger et de s’assurer un revenu de remplacement proportionnel dans différents cas de figure amenant à la cessation d’activité.

Couverture des salariés

Complémentaire Santé collective

Depuis le 1er janvier 2016, toute entreprise du secteur privé à l’obligation de proposer un contrat de complémentaire santé à ses salariés et d’en financer au minimum 50% des cotisations. Il s’agit d’un outil primordial dans le dialogue social au sein de l’entreprise.

en savoir plus...

Nous vous accompagnons dans l’établissement du cahier des charges puis pour trouver et négocier l’offre la plus adaptée.

Nous vous accompagnons également pour trouver le mode de mise en place le plus adapté à votre structure et à vos salariés.

Prévoyance collective

Vous souhaitez couvrir vos salariés au-delà d’une complémentaire santé ? La prévoyance collective les garantis en cas d’arrêt de travail, invalidité ou décès. Imposée par la réglementation pour vos salariés cadres elle peut également être étudiée pour vos salariés non-cadres.

en savoir plus...

La dimension collective permet de mutualiser les risques et d’accorder à l’ensemble des salariés les mêmes garanties, quel que soit leur âge, leur revenu ou leur état de santé.

Pro Conseil Assurances réalise, pour vous et vos salariés, une sélection des meilleures offres de prévoyance collective.

Solutions convention collective

La convention collective s’appliquant à votre entreprise peut imposer la mise en place d’une complémentaire santé ou d’un régime de prévoyance bien spécifique. Nous analysons votre CCN pour diagnostiquer vos obligations, et pour vous assurer qu’elles sont bien respectées.

en savoir plus...

Nous vous proposons des offres clé en main respectant les différentes conventions collectives. Nous collaborons avec différents organismes dont certains recommandés par les CCN pour leurs offres santé et prévoyance.

Notre structure de courtier nous permet d’avoir un panel extrêmement large de solutions parmi lesquelles : CCN des cabinets d’experts comptables, Bureaux d’études techniques (syntec), Hotels Cafés Restaurants (HCR), Immobilier, coiffure, restauration rapide, services de l’automobile, transports routiers, Commerce de détail non alimentaire …


Retraite collective

La retraite est une préoccupation pour chacun, y compris pour vos salariés ou futures recrues. Aidez-les à préparer leur fin de carrière en toute sérénité grâce à l’assurance retraite collective tout en maitrisant votre budget.

en savoir plus...

Pour récompenser vos salariés, les fidéliser ou vous apporter un argument différenciant lors du recrutement, différents dispositifs vous permettent de répondre à vos objectifs, à ceux de vos salariés, tout en maitrisant votre budget.

Épargne salariale

Vous souhaitez motiver vos salariés, les récompenser en les intéressant aux résultats de l’entreprise, l’épargne salariale vous permet de le faire en bénéficiant d’exonérations fiscales et sociales très avantageuses. Vous pouvez également en bénéficier sous certaines conditions.

en savoir plus...

Nous travaillons en collaboration avec votre expert-comptable pour maitriser au mieux votre budget et vous permettre de communiquer positivement auprès de vos salariés.

Le Plan d’Epargne Entreprise (PEE) et le Plan d’Epargne Retraite Collectif (PERCO) sont des outils au service de votre politique RH dont vous pouvez bénéficier sous certaines conditions.

Pro Conseil Assurances : une assurance professionnelle pour tous !

Médecin, peintre en bâtiment, primeur ou chef d’entreprise, vous n’avez ni les mêmes contraintes, ni les mêmes obligations assurantielles et légales.
Voilà pourquoi Pro Conseil Assurances et ses partenaires adaptent leurs contrats d’assurance pour que vous puissiez relever les défis du quotidien en toute sérénité.

  • Créateurs

  • Chefs d’entreprise

  • Artisans

  • Commerçants

  • Professions libérales

Pour nous joindre

► 06 24 01 93 91

Ou laissez un message dans le formulaire ci-contre, et nous vous recontacterons dans les plus brefs délais.

8 + 9 =

Rappelez moi
+
Rappelez moi!